Подбор домашнего персонала – это очень ответственный процесс, требующий внимания к деталям. Чтобы найти достойного кандидата или кандидатку, недостаточно открыть несколько специализированных сайтов. За резюме, которые там представлены, могут скрываться люди без опыта и даже мошенники.

Чтобы избежать проблем с ними, стоит обратиться в агентство. Компания обеспечивает профессиональный подход к поиску работников, а главное – дает гарантии. Но, как выбрать агентство по подбору домашнего персонала? Предлагаем разобраться в этом вопросе детальнее.

По каким критериям стоит проводить отбор?

На рынке сейчас есть десятки предложений от агентств, занимающихся подбором персонала. Чтобы упростить поиск и найти надежную компанию, стоит ориентироваться на несколько важных критериев.

Компетентность и опыт менеджеров

Если нужно выбрать агентство по подбору домашнего персонала, необходимо для начала пообщаться с менеджерами. В процессе обсуждения условий, запросов, требований к кандидатам и других нюансов, стоит обратить внимание на профессионализм сотрудника. Важны следующие детали:

• способность дать грамотные рекомендации;
• внимательность;
• знание специфики каждой работы;
• реакция на необычные запросы.

Если менеджер отлично разбирается в обязанностях каждой группы домашнего персонала, внимательно выслушивает требования и дает дельные советы, то агентству можно доверять.

Оформление сотрудничества

Выбирая агентство по подбору домашнего персонала, не нужно забывать об основе предоставления услуг. Уважающая себя компания, работающая по прозрачной схеме, предлагает заключение договора. Он является документальной основой сотрудничества, в которой четко прописываются права и обязательства сторон. За счет этого, он позволяет исключать риски и непредвиденные ситуации.

Скорость реагирования на заявку

Этот критерий тоже имеет значение, поскольку наглядно демонстрирует отношение агентства по подбору домашнего персонала к клиентам. Особенно заметно это в случае оформления заявки через форму обратной связи на сайте.

В этом случае менеджер обрабатывает заявку и связывается с клиентом. Скорость такой обработки и показывает ценность каждого клиента для компании. Если ответ поступает в короткие сроки, то агентство можно рассматривать для дальнейшего сотрудничества.

Отзывы

Одним из показателей, отчетливо характеризующих деятельность конкретного агентства, являются комментарии от реальных клиентов. Их можно найти непосредственно на сайте агентства, а также на сторонних площадках. Но, рассматривая сторонние ресурсы, стоит выбирать только надежные специализированные платформы, пользователи которых проходят авторизацию. На таких ресурсах можно сразу определить агентство по подбору домашнего персонала.

Соответствует ли критериям «Householdstaff»?

Наше агентство является одним из лучших в указанной сфере. Это обусловлено полным соответствием всем критериям отбора, а также высоким качеством услуг. Высококлассный сервис, который получает каждый клиент, проявляется в следующих аспектах:

• оперативность ответов на телефонные заявки и заявки из сайта;
• профессиональное консультирование;
• наличие обширной базы данных резюме проверенных кандидатов;
• индивидуальный подход (учитываются даже малейшие детали).

Дополнительным преимуществом является документальное оформление сотрудничества. Клиенты имеют возможность заключить договор, который предполагает определенные права и обязанности. Обратитесь в «Householdstaff» и убедитесь, что мы лучшее агентство по подбору домашнего персонала!